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創瑞組織生活會 | 勇于揭短,在批評與自我批評中進步

真正的科學精神,是要從正確的批評和自我批評發展出來的。真正的科學成果,是要經得起事實考驗的。有了這樣雙重的保障,我們就可以放心大膽地去做,不會自掘妄自尊大的陷阱。——李四光
 


 

習近平總書記在關于嚴格黨內政治生活, 開展積極的批評和自我批評明確指出:要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神,大膽使用、經常使用批評和自我批評這個武器,敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨,不斷清除黨內各種政治灰塵和政治微生物,使廣大黨員干部思想受到洗禮,靈魂受到觸動。

 

貫徹落實批評與自我批評

為貫徹落實“三會一課”制度,加強黨內政治生活,近日,創瑞黨支部組織了上半年度黨員與高管的組織生活會。會議聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,以刀刃向內、自我革命的勇氣,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。促進黨員守初心、擔使命,找差距、抓落實,發揮黨員先鋒模范作用。
 

 

會議根據上半年度大家360評估的結果,結合上半年的工作結果,組織開展了一場“批評與自我批評”。會上,黨支部孫艷春書記首先指出:組織生活會我們要開就開出深度,我們要以關心與愛為初心,如果你愛我們的團隊,愛我們的伙伴,就要說真話,要敢于紅臉,不得有怕得罪人。

 

批評與自我批評進行中

第一部分:360評估報告解讀

首先,針對大家上半年的360評估進行報告解讀,引導大家如何解讀自己的報告,從報告中了解他人眼中自己的優勢與不足,對自己的不足和優勢有一個初步的認知了解。

第二部分:自我批評

自我批評內容要具體,要將自身存在的問題擺上臺面,對問題的剖析要透徹,抓住要害,整改措施要對著問題去,可操作、能落實。在自我批評環節中,大家根據自己的360報告,及上半年工作中的不足,開展自我批評與反省。

第三部分:相互批評

在相互批評時,必須出于公心、直截了當,不能以提希望代替問題,不能以工作建議代替批評意見。根據陳述人的自我批評,參會的每個人結合平時工作中對他的觀察、合作中的體會,對他開展批評。

直面缺點,敢于發言

在批評與自我批評中,大家在發言時都做到了直奔問題,全面查找差距不足,自我批評勇于解剖自己、揭短亮丑,相互批評敢于直點問題,大家思想上出汗,認識上提高。
 


最后,參會人員總結自我認識到的缺點,對未來要改進的方向及行動計劃作出鄭重承諾。相信大家對組織生活會上提出的問題,都能夠認真分析,找出原因,提出解決辦法,落實切實可行的整改措施,并進行跟蹤檢查。
 

 完善自我,增進團隊凝聚力

在批評與自我批評中,不僅增進了同事間的了解與信任,也深度挖掘出自身難以發現的缺點與問題。參會人員表示,通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心,成員之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識,同時,通過談心談話,大家相互查找了方方面面存在的問題,提出了改進的建議,這是非常好的一種交流方式。

本次組織生活會,每位參會者都做到以信任開放的心態,以互助成長為目的,沒有顧慮、不怕紅臉、直言不諱地開展了本次的批評與自我批評活動。會議歷時6個小時,大家仍興致高昂,激情澎湃,在坦誠交流的氛圍里,心和心也靠的更近,更懂得換位思考。

 


希望通過此次批評與自我批評,大家能夠進一步認識到自己工作中存在的問題,完善不足,促進自我發展,找準今后奮斗方向,對照初心和使命,更好在各自的工作崗位中貢獻自己的力量。相信在后期的工作協助中,大家默契程度與相互理解能力一定會有所加深,整個團隊的凝聚力也將跨入一個新的臺階。
 

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